新卒採用・中途採用詳細
recruit
【金沢額新保新規オープン施設】施設長/正社員
requirements
応募資格
介護福祉士 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士いずれかの資格保持者、 介護経験5年以上必須 リーダー経験2年以上必須
勤務地
石川県金沢市額新保(2026年7月オープン予定)
勤務時間
【仕事内容】
施設長として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。訪問介護管理者も兼務していただきます。
・営業、集客
・財務管理業務
・保険請求業務
・帳票管理
・行政との折衝
・ケアマネ、ソーシャルワーカーとの連携
・会議への参加
・スタッフの育成
※試用期間中は現場業務も含まれます。
※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。
※オープン前【6か月前~】:入居業務に関わる業務、入居検討のお客様の見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり、行政等の訪問対応、近隣の方たちの見学会対応、スタッフの採用活動
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
施設長として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。訪問介護管理者も兼務していただきます。
・営業、集客
・財務管理業務
・保険請求業務
・帳票管理
・行政との折衝
・ケアマネ、ソーシャルワーカーとの連携
・会議への参加
・スタッフの育成
※試用期間中は現場業務も含まれます。
※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。
※オープン前【6か月前~】:入居業務に関わる業務、入居検討のお客様の見学対応・近隣の介護、医療拠点への挨拶まわり、行政等の訪問対応、近隣の方たちの見学会対応、スタッフの採用活動
〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
年間休日110日
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
リフレッシュ休暇制度
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
リフレッシュ休暇制度
給与
月給353,600円〜
基本給:248,600円
役職手当:60,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士の場合)
処遇改善手当:30,000円
想定年収
546万円~
年収例
入職1年目 575万円
入職2年目 596万円
※試用期間:3ヶ月
※ご経験によりの給与のご相談可能。
※研修期間中の給与は配属エリアの規定に準ずる。
下記いずれかをお持ちの方は優遇
・高齢者住宅施設長経験者(有料・サ責、特養、老健など)
・15名以上のマネジメント経験者
・訪問介護(看護)経験3年以上
基本給:248,600円
役職手当:60,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士の場合)
処遇改善手当:30,000円
想定年収
546万円~
年収例
入職1年目 575万円
入職2年目 596万円
※試用期間:3ヶ月
※ご経験によりの給与のご相談可能。
※研修期間中の給与は配属エリアの規定に準ずる。
下記いずれかをお持ちの方は優遇
・高齢者住宅施設長経験者(有料・サ責、特養、老健など)
・15名以上のマネジメント経験者
・訪問介護(看護)経験3年以上
諸手当
日曜手当(1,000円/日)
通勤手当 上限16,000円/月
お正月・お盆手当 3,000円/日(12/30~1/3、8/15)
賞与
想定年間賞与(年2回合計)
122万円~
※昨年実績
※一部処遇改善含む
※業績によってアップします!!
122万円~
※昨年実績
※一部処遇改善含む
※業績によってアップします!!
昇給
年1回(4月)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
家賃補助制度
友達(リファラル)紹介制度
施設の見学・個別相談を随時受付しております。
お気軽にお電話ください。
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0761-47-7215