新卒採用・中途採用詳細
recruit
住宅型有料老人ホームNOAの介護職(正社員)
requirements
応募資格
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか ※無資格者でも無料資格取得制度がありますのでお気軽にご相談ください。
勤務地
住宅型有料老人ホームNOA
勤務時間
【仕事内容】
①訪問介護業務
訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。
②施設職員業務
ナースコール対応、共有部での見守り対応、レクリエーション活動、入居者様とお散歩、体操など、施設内をフリーで動いていただくお仕事です。
【勤務時間】
①7:00~16:00(早番)
②8:30~17:30(日勤)
③11:00~20:00(遅番)
④17:00~翌9:00(夜勤)
※残業は月平均3時間程度です。
①訪問介護業務
訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。
②施設職員業務
ナースコール対応、共有部での見守り対応、レクリエーション活動、入居者様とお散歩、体操など、施設内をフリーで動いていただくお仕事です。
【勤務時間】
①7:00~16:00(早番)
②8:30~17:30(日勤)
③11:00~20:00(遅番)
④17:00~翌9:00(夜勤)
※残業は月平均3時間程度です。
休日休暇
年間休日110日
給与
月給253,000円~283,000円
※給与内訳
基本給 170,000円
総合職手当 10,000円
夜勤手当 30,000円(5回分)
早番遅番日曜日 8,000円(8日分)
処遇改善 30,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
※夜勤専従での勤務も可能です。
※通勤手当は別途支給
※福祉系4年制大卒者は+12,000円
年収例①:初任者研修資格をお持ちの方は年収358万円〜
年収例②:実務者研修資格をお持ちの方は年収364万円〜
年収例③:介護福祉士資格をお持ちの方は年収370万円〜
※給与内訳
基本給 170,000円
総合職手当 10,000円
夜勤手当 30,000円(5回分)
早番遅番日曜日 8,000円(8日分)
処遇改善 30,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
※夜勤専従での勤務も可能です。
※通勤手当は別途支給
※福祉系4年制大卒者は+12,000円
年収例①:初任者研修資格をお持ちの方は年収358万円〜
年収例②:実務者研修資格をお持ちの方は年収364万円〜
年収例③:介護福祉士資格をお持ちの方は年収370万円〜
諸手当
資格手当
介護福祉士 15,000円
実務者研修 10,000円
初任者研修 5,000円
総合職手当 10,000円
夜勤専従手当 10,000円
夜勤手当 5,000〜7,000円/回(施設・フロアによって異なります。)
通勤手当 上限16,000円
早番遅番日曜日手当 1,000円/回
年末年始・お盆手当 3,000円/回
処遇改善手当
賞与
年3回(前年度実績4.6ヶ月分)
※支給月は、6月,12月,3月です。
※介護職員処遇改善加算を含みます。
※業績により変動あります。
※支給月は、6月,12月,3月です。
※介護職員処遇改善加算を含みます。
※業績により変動あります。
昇給
年1回
福利厚生
社会保険
退職金制度
育児休暇制度
無料資格取得制度(実務者研修)
リフレッシュ休暇制度
家賃補助制度
コミュニティスペース無料使用制度
施設の見学・個別相談を随時受付しております。
お気軽にお電話ください。
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0761-47-7215