介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 　

住宅型有料老人ホームウェリナ

【仕事内容】
①訪問介護業務
訪問スケジュールに合わせて、同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」を行います。

②施設職員業務
ナースコール対応、共有部での見守り対応、レクリエーション活動、入居者様とお散歩、体操など、施設内をフリーで動いていただくお仕事です。


【勤務時間】
①7:00~16:00（早番）
②8:30~17:30（日勤）
③11:00~20:00（遅番）
④17:00~翌9:00（夜勤）

※残業は月平均3時間程度です！！

年間休日110日
※来年度から120日にアップします。


年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
リフレッシュ休暇制度

月給253,000円〜
月給259,000円〜（短大・専門・高専卒）
月給265,000円〜（4年制大学、院、既卒）

※給与内訳
基本給　170,000円
総合職手当　10,000円
夜勤手当　30,000円（5回分）
早番遅番日曜日　8,000円（8日分）
処遇改善　30,000円
資格手当　5,000円〜15,000円

※通勤手当は別途支給

年収例①：初任者研修資格をお持ちの方は年収3,716,000円〜
年収例②：実務者研修資格をお持ちの方は年収3,776,000円〜
年収例③：介護福祉士資格をお持ちの方は年収3,836,000円〜
年収例④：勤続10年以上の介護福祉士で上級クラスの場合は年収460万円以上も可能
　　　　　※人事評価制度で初級・中級・上級クラスがあります。

※新たな取り組みとして、「前職で支給されていた給与（年収）をFRaTに転職しても維持する」という制度をスタートしました。現在、他施設に在職中の方で、FRaTに転職したいけど今よりも給与が下がるのは困る…という方へ向けての転職応援制度です！詳しくは、見学や面接の際に直接お聞きください！

年３回（4ヶ月分）

※支給月は、6月,12月,3月です。
※介護職員処遇改善加算を含みます。
※業績により多少変動あります。

年１回（４月）