新卒採用・中途採用詳細
recruit

介護職(正社員)

requirements
応募資格
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか  ※経験者優遇
勤務地
住宅型有料老人ホームウェリナ、住宅型有料老人ホームNOA
勤務時間
①7:00~16:00(早番)
②8:30~17:30(日勤)
③11:00~20:00(遅番)
④17:00~翌9:00(夜勤)

※施設・フロアによって勤務時間が異なる場合があります。
※夜勤無しでの正社員勤務も可能です。
休日休暇
年間休日110日、年次有給休暇、慶弔休暇
給与
月給239,000円~249,000円

※給与内訳
基本給 170,000円
総合職手当 10,000円
夜勤手当 30,000円(5回分)
早番遅番日曜日 8,000円(8日分)
処遇改善 16,000円
資格手当 5,000円〜15,000円

※通勤手当は別途支給
※福祉系4年制大卒者は+12,000円

年収例①:入社2年目の実務者研修資格をお持ちの方のおおよそ年収は362万円です。
年収例②:入社4年目の介護福祉士資格をお持ちの方のおおよそ年収は382万円です。
年収例③:介護職経験10年以上(他施設での経験年数含む)の介護福祉士資格をお持ちの方のおおよそ年収は430万円です。

※新たな取り組みとして、「前職で支給されていた給与(年収)をFRaTに転職しても維持する」という制度をスタートしました。現在、他施設に在職中の方で、FRaTに転職したいけど今よりも給与が下がるのは困る…という方へ向けての転職応援制度です!詳しくは、見学や面接の際に直接お聞きください!
諸手当
資格手当 
介護福祉士 15,000円
実務者研修 10,000円
初任者研修 5,000円
総合職手当 10,000円
夜勤専従手当 10,000円
夜勤手当 5,000〜7,000円/回(施設・フロアによって異なります。)
通勤手当 上限16,000円
早番遅番日曜日手当 1,000円/回
年末年始・お盆手当 3,000円/回
ベースアップ加算 10,000円
賞与
年3回(前年度実績4.3ヶ月分)

※支給月は、6月,12月,3月です。
※介護職員処遇改善加算を含みます。
※業績により多少変動あります。
昇給
年1回(4月)
福利厚生
社会保険
退職金制度
育児休暇制度
無料資格取得制度(実務者研修)
社員用ランチ弁当(1食400円)
リフレッシュ休暇制度
家賃補助制度
コミュニティスペース無料使用制度
施設の見学・個別相談を随時受付しております。
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